Thorsten Krug 

   Beratung & Supervision


Supervision & Coaching

Supervision und Coaching dienen der Reflexion beruflicher Rollen und des beruflichen Handelns mit konkreten Fragestellungen zu Herausforderungen und Konflikten am Arbeitsplatz und im beruflichen Umfeld.

Supervision und Coaching sind qualitative Entwicklungsprozesse die die Möglichkeit bieten, persönliche Blickwinkel zu verstehen, sich zu klären und Handlungssicherheit zu gewinnen. Supervision und Coaching dienen der Erhaltung von Arbeitsfähigkeit und Zufriedenheit. Sie sichern die Entwicklung der beruflichen Qualität.

Gegenstand der Supervision und des Coachings sind Arbeitsabläufe, Strukturen, gruppendynamische und interpersonelle Prozesse in der Einrichtung, dem Unternehmen, der Organisation. Supervision und Coaching gehören zum Standard der beruflichen Reflexion.

Meine Erteilung von Supervision und Coaching richte ich nach dem Qualitätsrahmen und den Ethische Leitlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv).