Thorsten Krug
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mail(at)thorstenkrug.de

Professionelle Onlinesupervision, zur Unterstützung bei der Reflexion und Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Praxis.
Das Besondere an Online-Supervision ist die Flexibilität, die sie bietet. Sie können bequem von überall aus teilnehmen, ganz gleich, ob Sie zu Hause, im Büro oder unterwegs sind. Durch moderne Videokonferenztechnologie ermögliche ich Ihnen eine persönliche und interaktive Supervisionssitzung, ohne dass wir uns vor Ort treffen müssen. Das spart Zeit, Reisekosten und schont gleichzeitig die Umwelt.

Ich verfüge als Supervisor und Coach über langjährige Erfahrung und bin spezialisiert auf Online-Supervision. Ich bringe sowohl eine professionelle Expertise als auch eine wertschätzende und empathische Haltung mit. Gemeinsam mit Ihnen bringen wir zusammen frische Perspektiven und neue Denkanstöße in Ihre berufliche Praxis ein.

Vorteile von Onlinesupervision:

1. Flexibilität: Onlinesupervision ermöglicht es Supervisoren und Supervisanden, von jedem Ort aus teilzunehmen, solange eine stabile Internetverbindung besteht. Dies bedeutet, dass Arbeitsbeziehungen nicht durch geografische Distanz beeinträchtigt werden.
2. Zeitersparnis: Durch den Wegfall von Reisezeiten und -kosten kann Onlinesupervision Zeit sparen und die Teilnehmer haben mehr Zeit für andere Aufgaben.
3. Komfort: Teilnehmer können von ihrem eigenen Zuhause oder Büro aus an Onlinesupervisionssitzungen teilnehmen, was bequem und vertraut sein kann.
4. Anonymität: Onlinesupervision kann eine größere Anonymität bieten, da Teilnehmer nicht physisch anwesend sein müssen. Dies kann es den Teilnehmern ermöglichen, offener und ehrlicher zu sein.

Nachteile von Onlinesupervision:
1. Technische Probleme: Onlinesupervision erfordert eine stabile Internetverbindung und angemessene technische Ausrüstung. Wenn es technische Probleme gibt, kann dies die Qualität der Supervisionssitzungen beeinträchtigen.
2. Eingeschränkte non-verbale Kommunikation: Da die Teilnehmer nicht physisch anwesend sind, ist die non-verbale Kommunikation eingeschränkt. Dies kann das Verständnis und die Beziehung zwischen Supervisor und Supervisand beeinflussen.
3. Sozialer Aspekt: Onlinesupervision kann den sozialen Aspekt einer persönlichen Supervisionssitzung beeinträchtigen. Der informelle Austausch und die Beziehungsarbeit können unter den Teilnehmern weniger ausgeprägt sein.
4. Datenschutz: Bei Onlinesupervision müssen besondere Maßnahmen ergriffen werden, um die Vertraulichkeit und den Datenschutz zu gewährleisten. Dies kann eine zusätzliche Herausforderung darstellen.